Jos esimiehiä ei ole, toimenkuva on perustettava
Jos yrityksessä ei ole henkilöjohtamista, esimieskunta pitää perustaa tai toimitusjohtajan ryhtyä henkilöstöjohtajaksi, sanoo strategisen hyvinvoinnin tutkija Ossi Aura.
Jos yrityksessä ei ole henkilöjohtamista, esimieskunta pitää perustaa tai toimitusjohtajan ryhtyä henkilöstöjohtajaksi, sanoo strategisen hyvinvoinnin tutkija Ossi Aura.
Syksyn Lisävirtaa isännöintiin -kiertueella opetellaan ottamaan oma työarki haltuun. Kolmannes isännöitsijöistä kokee työnsä ylikuormittavaksi ja vaikutusmahdollisuudet työmäärään puutteellisiksi, kertoo tuore Isännöinnin ammattilaiset -tutkimus. Syksyn Lisävirtaa...