Jäsenohje: Isännöinnin eettiset ohjeet Jäsenohje: Isännöinnin eettiset ohjeet Jäsenohjeet Mitä ovat isännöinnin eettiset ohjeet? Miksi ne on tehty ja kenelle tarkoitettu? Onko sinulla kysyttävää eettisistä ohjeista?
Isännöinnin eettiset ohjeet_8-sivuinen (lisäpalvelu) Isännöinnin eettiset ohjeet_8-sivuinen (lisäpalvelu) Ladattavat jäsenmateriaalit Isännöinnin eettiset ohjeet on Isännöintiliiton jäseniä sitova ohje, joka on samalla tarkoitettu eettiseksi ohjeistukseksi koko isännöintialalle. Suomen Isännöintiliitto ry, Isännöinnin Auktorisointi ISA ry ja Suomen Kiinteistöliitto ry ovat laatineet ja hyväksyneet ohjeet. Eettiset ohjeet korostavat avoimuutta ja luovat perustan toimivalle yhteistyölle. - 8-sivuinen versio Sisältö: Isännöinnin eettiset ohjeet_8-sivua
Isännöinnille uudet eettiset ohjeet – ”Tavoitteena on parantaa asiakkaan ja isännöinnin välistä luottamusta” Isännöinnille uudet eettiset ohjeet – ”Tavoitteena on parantaa asiakkaan ja isännöinnin välistä luottamusta” Medialle 12.1.2023 Uudistetut Isännöinnin eettiset ohjeet astuvat voimaan 1.2.2023. Ohjeet on uudistettu Isännöintiliiton, Isännöinnin Auktorisointi ISA ry:n ja taloyhtiöiden etua valvovan Kiinteistöliiton yhteistyönä. Uudistuksen tavoitteena on parantaa isännöinnin laatua ja lisätä luottamusta isännöintiin.
Luottamuksen rakentamisen vuosi Luottamuksen rakentamisen vuosi Blogi 11.1.2023 Uusi vuosi, uusi alku, kuntosalilupaukset ja elämäntapamuutos. Ihmiselämässä tammikuun alku tuntuu usein luonnolliselta ajankohdalta kääntää puhdas sivu. Tänä vuonna tuo uuden alun tunnelma on hyvin...
Liittokokous hyväksyi uudet isännöinnin eettiset ohjeet Liittokokous hyväksyi uudet isännöinnin eettiset ohjeet Ajankohtaista 14.12.2022 Isännöintiliiton ylimääräinen liittokokous kokoontui eettisten ohjeiden sekä sääntömuutoksen käsittelyä varten.
Isännöinnin eettiset ohjeet Isännöinnin eettiset ohjeet Sivu Isännöinnin eettiset ohjeet on Isännöintiliiton jäseniä sitova ohje, joka on samalla tarkoitettu eettiseksi ohjeistukseksi koko isännöintialalle.
Isännöinnin ”äijäkulttuurin” aika on ohi – ja se tuo uusia osaajia alalle Isännöinnin ”äijäkulttuurin” aika on ohi – ja se tuo uusia osaajia alalle Blogi 28.6.2022 Monella on mielikuva isännöinnistä miehisenä, konservatiivisena ja hieman takapajuisena alana. Todellisuus on kuitenkin liikkunut viime aikoina harppauksin aivan toiseen suuntaan. Alan halu kehittyä on näkyvissä...
Luottamusta rakentamassa Luottamusta rakentamassa Blogi 20.4.2022 Taloyhtiön hallitus ja isännöinti muodostavat työskentelytiimin, jossa molemmat hyötyvät hyvästä luottamussuhteesta. Luottamuksen puute tiimissä kuin tiimissä aiheuttaa osallisissa huonovointisuutta, eikä yhteisiin maaleihin päästä jouhevasti. Miten...
Lausunto kansallista yritysvastuulakia koskevasta arviointimuistiosta Lausunto kansallista yritysvastuulakia koskevasta arviointimuistiosta Lausunnot 19.4.2022 Kannatamme yritysvastuusääntelyn tavoitetta lisätä ihmisoikeuksien kunnioittamista ja ympäristönsuojelua ja sitä, että erityisesti suuret kansainväliset yritykset ottaisivat yhä enemmän huomioon toiminnassaan ihmisoikeus- ja ympäristövaikutukset. Vastuullisuuden lisääminen yhteiskunnan kaikilla tasoilla on tärkeää ja haluamme olla mukana edistämässä sitä. Suomen Isännöintiliitto ry katsoo, että yritysvastuuta koskeva lainsäädäntö olisi tarkoituksenmukaista toteuttaa ja valmistella ensisijaisesti EU-tasolla. Kansalliset resurssit tulisi suunnata EU-tason sääntelyyn vaikuttamiseen sekä neuvontatoimiin, jolla voidaan tukea yritysvastuun toteutumista vapaaehtoisesti myös niissä yrityksissä, jotka eivät yritysvastuulainsäädännön ja sanktioiden piiriin kuulu.
Isännöintiliitto tuomitsee alan epäeettisen toiminnan ja kehottaa tuomaan sidonnaisuudet avoimesti esille Isännöintiliitto tuomitsee alan epäeettisen toiminnan ja kehottaa tuomaan sidonnaisuudet avoimesti esille Medialle 22.12.2021 Yle uutisoi isännöintiyrityksestä tehdyistä kanteluista, joissa Isännöinnin Auktorisointi ISA ry on antanut isännöintiyritykselle varoitukset isännöinnin esteellisyydestä. Kahdessa eri tapauksessa isännöintiyrityksen työntekijöitä oli valittu taloyhtiön hallitukseen. Kyseiset työntekijät eivät olleet jäävänneet itseään, kun taloyhtiön isännöinnin jatkosta päätettiin ja valinta kohdistui hallituksen jäsenten työnantajaan. Isännöintiliitto tuomitsee jääviyden ohittamisen.
