Johtamisen aamukahvit Miten saadaan henkilöstö mukaan kehittämään työyhteisöä? -webinaari
Tämä osio on rajattu Isännöintiliiton jäsenyritysten henkilökunnalle. Kirjaudu sisään
Nyt on meidän vuoro olla koulunpihan isoja
”Vitsi, vitsi” ja ”kuka nyt leikistä suuttuu?” Tuttuja lauseita varmasti kaikille ainakin koulunpihan kiusaajien suusta kuultuna. Nyt on meidän aika ottaa koulunpihan isojen rooli ja...
Haluatko olla paras työnantaja? Kirkasta itsellesi nämä asiat.
Työelämä muuttuu nyt vauhdilla. Siinä vauhdissa emme tule välttämättä ajatelleeksi, että olemme jokainen omalta osaltamme vaikuttamassa siihen, millaiseksi työelämä muodostuu. Millaista työelämää haluamme olla luomassa?...
Taloyhtiöstrategia: Täydennettävä kiteytysmallipohja (lisäpalvelu)
Hyödynnä mallipohja. Kiteytä strategia pariksi lauseeksi, täydennä tärkeimmät panostuksen kohteet ja tavoitteet.
Taloyhtiöstrategia: Esitysmateriaali hallituksille ja osakkaille (lisäpalvelu)
Hyödynnä power point -esitysmateriaali hallituksille ja osakkaille. Muokkaa esitystä halutessasi, lisää esimerkiksi kuvaus strategiadokumentin rakenteesta.
Taloyhtiöstrategia: Esimerkki strategian rakenteesta (lisäpalvelu)
Nappaa esimerkkipohja taloyhtiöstrategian rakenteeksi ja muokkaa sitä tarpeidesi mukaan.
Taloyhtiöstrategia: Prosessikuvaus (lisäpalvelu)
Tutustu taloyhtiöstrategian prosessikuvaukseen.
Jäsenohje: Taloyhtiöstrategia ja taloyhtiön johtaminen
Mikä on taloyhtiöstrategia? Miten strategia tehdään ja ketkä osallistuvat sen tekoon? Miten kiteytät strategian helposti ymmärrettäväksi pariksi lauseeksi?
Ilmoita yrityksenne Vuoden työpaikka -kisaan
Isännöintiliitto haluaa nostaa esiin alan parhaita työpaikkoja ja kannustaa yrityksiä henkilöstökokemuksen kehittämiseen. Sen vuoksi palkitsemme vuonna 2023 ensimmäistä kertaa isännöintialan Vuoden työpaikan.
Webinaari: Johtamisen aamukahvit: Henkilöstökyselyt
Tämä osio on rajattu Isännöintiliiton jäsenyritysten henkilökunnalle. Kirjaudu sisään