Isännöintiliiton palkintofinalistit 2026

Tutustu Isännöintiliiton palkintofinalisteihin 2026 ja osallistu äänestykseen.

Isännöintiliiton palkintofinalistit on valittu. Tutustu Isännöitsijä 2026 ja Isännöintiammattilainen 2026 -ehdokkaisiin alla. Anna sen jälkeen äänesi suosikillesi. Voit äänestää joko kummassakin kilpasarjassa tai vain toisessa. Äänestys on avoin kaikille paitsi Isännöintiliiton henkilökuntaan ja hallitukseen kuuluville. Äänestysaika on 21.5.-7.9.2026.

Finalistivalinnat ehdokkaista on tehnyt palkintoraati, jonka asiantuntijoina toimivat tänä vuonna pääsihteeri Raisa Harju (Keskuskauppakamari), toiminnanjohtaja Jorma Koutonen (Kiinteistöliitto Pirkanmaa ry, viestintäjohtaja Janika Tikkala (Suomen Yrittäjät) sekä johtaja Marianne Falck-Hvilstafeldt (Isännöintiliitto).

Isännöintiliiton palkintofinalistit 2026

Isännöitsijä 2026 -finalistit


Simo Hannula, kuva: Juho Kuva

Simo Hannula, Lopen Talo & Tili Oy

Simo Hannula tunnetaan taloustaidoistaan ja teknisestä osaamisestaan. Hän on luotsannut useita isoja peruskorjaushankkeita. Muutama vuosi sitten Hannula perusti Lopen Talo & Tili Oy:hyn kaksihenkisen teknisen isännöinnin yksikön.

Uransa suurimpana onnistumisena Hannula pitää velkaantuneen Lopen Vuokratalot Oy:n suunnan kääntämistä: käyttöaste on noussut, velkataakka keventynyt ja korjaukset tehty suunnitelmallisesti.

– Ensi syksynä alkaa toinen suuri hanke, kun muutamme vanhainkodin peruskorjausremontissa asuinrakennukseksi.


Maija von Knorring, kuva: Juho Kuva

Maija von Knorring, Maijasto Oy

Von Knorring on isännöintialan puolestapuhuja, jota kiitetään myös substanssiosaamisesta sekä osallistavasta ja verkostoja rakentavasta viestinnästä.

–Vierastan ajatusta, että saman alan yritysten pitäisi kilpailla verissä päin keskenään. Yhdessä saamme enemmän aikaan.

Von Knorring kehittää yritystä ja taloyhtiöitä tutkitun tiedon perusteella. Kehityshankkeilla on parannettu henkilöstön hyvinvointia, osaamisen kehittymistä ja isännöinnin prosesseja.


Krista Toivola, kuva: Juho Kuva

Krista Toivola, Oiva Isännöinti Seinäjoki Oy

Toivolaa kuvaillaan isännöintialan ratkaisukeskeiseksi superkehittäjäksi. Hän vierailee oppilaitoksissa ja rekrymessuilla kertomassa alasta sekä vetää kansalaisopistolla hallitustyön kurssia.

– Haluan olla rakentamassa isännöintialasta avoimempaa, vetovoimaisempaa ja ymmärrettävämpää niin taloyhtiöille kuin alaa harkitseville nuorille.

Toivolan työpöydällä on isännöinnin lisäksi myyntiä ja markkinointia sekä kehittämishankkeita.

Isännöintiammattilainen 2026 -finalistit


Johanna Hall, kuva: Juho Kuva

Johanna Hall, Maijasto Oy

Kiinteistösihteeri Johanna Hallilla on monipuolinen kokemus taloyhtiöistä isännöinnin, kiinteistöhuollon ja korjausrakentamisen valvonnan tehtävien pohjalta. Hän saa kiitosta asioiden täsmällisestä ja nopeasta hoitamisesta sekä iloisesta asenteesta ja kyvystään kohdata muut ihmiset.

–Minusta on tärkeää, että asiakkaan yhteydenottoon vastataan nopeasti ja hänen asiansa kuunnellaan rauhassa.

Hall on ratkaisukeskeisyydellään pystynyt vähentämään myös kollegojen työpaineita.


Vesa Itkonen, kuva: Juho Kuva

Vesa Itkonen,
Isännöitsijätoimisto Itkonen Oy

Vesa Itkonen on pitkän uran tehnyt isännöintiyrittäjä, jonka vahvuuksiin kuuluu tekninen isännöinti ja taloyhtiöiden kehittäminen.

–Olen keskittynyt isännöintiin ja tekniseen isännöintiin sekä taloyhtiöiden kehitysprojekteihin ja rakennuttamistehtäviin sekä yritystoimintamme kehittämiseen.

Itkonen on saanut kiitosta vetämistään korjaus- ja täydennysrakennushankkeista ja taloyhtiöille lisäarvoa tuovista oivalluksista.


Kati Toivanen, kuva: Juho Kuva

Kati Toivanen, Kontu Isännöinti

Markkinointi- ja myyntijohtajana työskentelevä Kati Toivanen tekee aktiivisesti työtä yrityksensä ja koko isännöintialan näkyvyyden parantamiseksi. Hän vastaa Konnussa esimerkiksi markkinointi- ja myyntitiimin johtamisesta, strategiasta ja työkaluista.

– Työni punainen lanka on ymmärtää taloyhtiöitä ja hallitusten jäseniä niin hyvin, että pystymme kehittämään heidän tarpeisiinsa sopivia palveluita.

Toivanen saa kiitosta muiden huomioimisesta, hyvän työilmapiirin kehittämisestä, vahvasta asiakasymmärryksestä sekä innovatiivisesta työotteesta.