Isännöintiyritys aloitti palvelukehityksen kautta
Fluxio Isännöinnin perustajat aloittivat haastattelemalla kymmeniä taloyhtiöhallitusten puheenjohtajia.
Isännöitsijän työkuorma haastaa koko alaa
Katso grafiikkaa täysikokoisena Työ kuormittaa isännöitsijöitä entistä enemmän. 63 prosenttia isännöitsijöistä kokee, että työn kuormittavuus on lisääntynyt viimeisten kolmen vuoden aikana. Näin kertovat tuoreen Isännöinnin...
Jatkukoon hyvä työ
Tämä osio on rajattu Isännöintiliiton jäsenyritysten henkilökunnalle. Kirjaudu sisään
Jos esimiehiä ei ole, toimenkuva on perustettava
Jos yrityksessä ei ole henkilöjohtamista, esimieskunta pitää perustaa tai toimitusjohtajan ryhtyä henkilöstöjohtajaksi, sanoo strategisen hyvinvoinnin tutkija Ossi Aura.
Jäseneksi
Isännöintiliitto tarjoaa jäsenyrityksilleen ymmärrystä, inspiraatiota ja palveluja osaamisen sekä liiketoiminnan kehittämiseen.
Jäsenet äänestivät Kotitalon kansikisan voittajan
Kotitalon kansikisan voittajaksi äänestettiin numeron 6/2017 kansi.
Jäsenkokemus kehittämisen kärjessä
Toimitusjohtaja esitteli Isännöintiliiton toimintasuunnitelman liittokokouksessa 6.9.2017.
Jäsenohje: Isännöinnin eettiset ohjeet
Mitä ovat isännöinnin eettiset ohjeet? Miksi ne on tehty ja kenelle tarkoitettu? Onko sinulla kysyttävää eettisistä ohjeista?
Jäsenraadissa mukana jo 80 jäsentä
Jäsenraatiin osallistumalla voit auttaa jäsenpalveluiden, kuten koulutusten, kehittämisessä. Kesäkuun haussa raatiin ilmoittautui 80 jäsentä, mutta haku on auki läpi vuoden.
Jäsenten vaikuttamiskanavat
Jäsenten kuunteleminen on tärkeä osa Isännöintiliiton kehittämistä. Jäsenten tapoja osallistua toimintaan ja vaikuttaa päätöksiin ovat esimerkiksi Vaikuttaja-areena, Jäsenraati, tutkimuskyselyt ja hallitustyö.