Annatko alaisillesi oikeasti valtaa?
Tämä osio on rajattu Isännöintiliiton jäsenyritysten henkilökunnalle. Kirjaudu sisään
Asiantuntija-aivojen johtamisesta
Tämä osio on rajattu Isännöintiliiton jäsenyritysten henkilökunnalle. Kirjaudu sisään
Eroon ylitöistä
Tämä osio on rajattu Isännöintiliiton jäsenyritysten henkilökunnalle. Kirjaudu sisään
Henkilöstön palaute toi uusia ideoita
Tämä osio on rajattu Isännöintiliiton jäsenyritysten henkilökunnalle. Kirjaudu sisään
Hyvinvointi tulee ensin
Henkilökunnan hyvinvointi ja asiakassuhteiden pysyvyys korreloivat usein keskenään. Isännöitsijä, toimitusjohtaja Jonna Rantala johtaa isänsä perustamaa perheyritystä Tampereella. Isännöinti Järvinen Oy työllistää Rantalan ohella kolme isännöitsijää,...
Hyvinvointi vaatii rajojen asettamista
Tämä osio on rajattu Isännöintiliiton jäsenyritysten henkilökunnalle. Kirjaudu sisään
Hyvä fiilis välittyy asiakkaille
Jyväskyläläinen Noste Isännöinti Oy teki työhyvinvoinnista itselleen kilpailutekijän. Mitä yrityksessä on tehty oikein? Jyväskyläläisellä Noste Isännöinti Oy:llä on harvinainen tilanne: yritys saa säännöllisesti avoimia työhakemuksia...
Kaaos hallintaan
Työtä on enemmän kuin ehtii tehdä ja pää kestää? Kaaoksen hallintaan on onneksi keinoja. Tamperelaisen Isännöintikeskus Hohtotalo Oy:n yrittäjä-isännöitsijä Susanna Neva ei ole kesäperjantaisin tavoitettavissa,...
Kaikki lähtee työntekijäkokemuksesta
Tämä osio on rajattu Isännöintiliiton jäsenyritysten henkilökunnalle. Kirjaudu sisään
Kotkassa hyvinvoinnista tuli yhteinen tavoite
Tämä osio on rajattu Isännöintiliiton jäsenyritysten henkilökunnalle. Kirjaudu sisään