Isännöintiyritys 2018: MTR-Isännöinti Oy Isännöintiyritys 2018: MTR-Isännöinti Oy Isännöintiliitto valitsi vantaalaisen MTR-Isännöinti Oy:n Isännöintiyritys 2018 -palkinnon saajaksi.
Isännöintiteko 2018 on Asokotien Asoliiteri Isännöintiteko 2018 on Asokotien Asoliiteri Isännöintiliitto palkitsi Asokotien Asoliiteri hankkeen Isännöintiteko 2018 -palkinnolla.
Tutustu Isännöintiliiton palkintojen finalisteihin 2018 Tutustu Isännöintiliiton palkintojen finalisteihin 2018 Tarkemmat esittelyt tämän vuoden Isännöintiliiton palkinto-kisan finalisteista löytyvät nyt palkintojen shortlistalta.
Isännöintiliiton palkintokisan finalistit julki Isännöintiliiton palkintokisan finalistit julki Isännöintiliiton vuoden 2018 Isännöintiteko-, Isännöintiyritys- ja Isännöitsijäpalkintojen finalistit on valittu.
Juha-Pekka Manninen: yhtenäiset toimintamallit antavat johtajalle aikaa Juha-Pekka Manninen: yhtenäiset toimintamallit antavat johtajalle aikaa Juha-Pekka Manninen on isännöintialan murroksen kasvatti. Nyt hän haluaa auttaa alan menestykseen Isännöintiliitosta käsin.
Johda prosesseja, niin johdat ihmisiä Blogi Johda prosesseja, niin johdat ihmisiä Isännöintialalla toimii paljon yrityksiä, joissa yhteisten prosessien ja toimintamallien määrittely on kesken tai tekemättä. Toisin sanoen yrityksen työntekijät saattavat tehdä samaa työtä eri tavoin ja...
Minä isännöintialan tulevaisuuden tekijänä? Blogi Minä isännöintialan tulevaisuuden tekijänä? Muutos sitä, muutos tätä, muutos tuota… Erilaisista muutoksista ja niiden vaikutuksista eri liiketoimintasektoreille on viime aikoina puhuttu niin paljon, että sana muutos aiheuttaa jo itsessään...
Isännöintiliitto mukana uudessa KIRA-InnoHubissa Isännöintiliitto mukana uudessa KIRA-InnoHubissa KIRA-InnoHub on kiinteistöalan järjestöjen yhteisponnistus alan innovaatioiden edistämiseksi.
Ajatuksia isännöinnin johtamisesta Ajatuksia isännöinnin johtamisesta Ajatuksia isännöinnin johtamisesta -sarjassa esimiehet ja johtajat kertovat näkemyksiään johtamisesta muuttuvalla isännöintialalla.
Johtaja tarvitsee aikaa kehitystyölle Johtaja tarvitsee aikaa kehitystyölle Toimitusjohtaja Risto Pöysän mukaan alaiset saat innostettua mukaan kehityshankkeisiin, kun muistaa perustella muutokset kunnolla.
