Verkkokurssi: Ajanhallinta Verkkokurssi: Ajanhallinta Tämä osio on rajattu Isännöintiliiton jäsenyritysten henkilökunnalle. Kirjaudu sisään
Webinaari: Työturvallisuus asiakaskohtaamisissa 24.4.2026 Webinaari: Työturvallisuus asiakaskohtaamisissa 24.4.2026 Tämä osio on rajattu Isännöintiliiton jäsenyritysten henkilökunnalle. Kirjaudu sisään
Jäsenohje: Henkilöstökokemuksen mittaaminen Jäsenohje: Henkilöstökokemuksen mittaaminen Miksi henkilöstön tyytyväisyyttä työhön, työkavereihin ja yritykseen pitää mitata? Kun henkilöstö voi hyvin, myös asiakkaat saavat parempaa palvelua. Miten mittaa henkilöstön tyytyväisyyttä?
Webinaari: ”Ennen kevät oli kummitus, nyt koko vuosi” – Miten taklata kuormitusta, hallita työtaakkaa ja keskeytyksiä ja mikä tärkeintä, jaksaa paremmin? -koulutus Webinaari: ”Ennen kevät oli kummitus, nyt koko vuosi” – Miten taklata kuormitusta, hallita työtaakkaa ja keskeytyksiä ja mikä tärkeintä, jaksaa paremmin? -koulutus Tämä osio on rajattu Isännöintiliiton jäsenyritysten henkilökunnalle. Kirjaudu sisään
Webinaari: Huoneistotietojärjestelmän tärkeimmät ajankohtaisasiat kiinteistösihteerin työn näkökulmasta Webinaari: Huoneistotietojärjestelmän tärkeimmät ajankohtaisasiat kiinteistösihteerin työn näkökulmasta Tämä osio on rajattu Isännöintiliiton jäsenyritysten henkilökunnalle. Kirjaudu sisään
Kyselytutkimukset apuna taloyhtiön ja isännöintiyrityksen toiminnan kehittämisessä Kyselytutkimukset apuna taloyhtiön ja isännöintiyrityksen toiminnan kehittämisessä Hyödynnä Mapissa olevat kysysymyspatterit
Webinaari: Johtamisen aamukahvit: Työnantajan juridinen vastuu työhyvinvoinnista Webinaari: Johtamisen aamukahvit: Työnantajan juridinen vastuu työhyvinvoinnista Tämä osio on rajattu Isännöintiliiton jäsenyritysten henkilökunnalle. Kirjaudu sisään
Työhyvinvoinnilla kohti parempaa tulosta ja onnellisempaa työelämää Blogi Työhyvinvoinnilla kohti parempaa tulosta ja onnellisempaa työelämää Työhyvinvoinnista puhutaan nykyään paljon, mutta mistä koostuukaan hyvinvoiva organisaatio? Ensinnäkin työhyvinvointi on sekä työnantajan että työntekijöiden vastuulla. Parempaa työelämää rakennetaan yhdessä. Hyvinvoiville työyhteisöille yhteistä on...
Meillä on unisex-vessa, mutta kukaan ei kutsu sitä sellaiseksi Blogi Meillä on unisex-vessa, mutta kukaan ei kutsu sitä sellaiseksi Isännöintiliitto oli viime vuonna ensimmäistä kertaa mukana julkisesti osoittamassa tukensa Pridelle. Asia tuntui konservatiiviseksi mielletyllä kiinteistöalalla aika vaikealta, mutta samalla täysin välttämättömältä nostaa esiin. Se...
Malli: Perehdyttämissuunnitelma (lisäpalvelu) Malli: Perehdyttämissuunnitelma (lisäpalvelu) Mallipohja perehdyttämissuunnitelmasta, jota voit muokata tarpeittesi mukaan. Sisältö: malli-perehdyttamissuunnitelma.xlsx
