Reitti kohti parempaa työelämää löytyy kysymällä Blogi 9.2.2023 / Reetta Yrttimaa Reitti kohti parempaa työelämää löytyy kysymällä Kilpailu työmarkkinoilla kiristyy koko ajan. Isännöintialalla työvoimapula on käsin kosketeltavissa, kun vanhat konkarit eläköityvät ja nuoria on vaikea houkutella alalle. Jos olet alan ammattilainen, voit...
Isännöinti ja tilintarkastajat toivovat selkeitä aikatauluja Blogi 5.1.2023 / Anne Murtomäki Isännöinti ja tilintarkastajat toivovat selkeitä aikatauluja Istuimme tilintarkastaja Jari Etelämaan kanssa kahvikupposen ääressä tammikuisena maanantaipäivänä. Pohdimme, millaisiin asioihin isännöinnin olisi hyvä kiinnittää huomiota tilinpäätöksissä. Joulun tienoilla olin keskustellut tilinpäätöksistä myös kahden...
Oppiminen elämäntapana Blogi 1.11.2022 / Reetta Yrttimaa Oppiminen elämäntapana Osaamisen kehittäminen ei välttämättä vaadi kurssia, vaan oppia voi myös pienten arjen tekojen kautta. Isännöintiliiton tutkimusten mukaan isännöintialan ammattilaiset kaipaisivat lisää osaamista erityisesti talouteen, tietotekniikkaan...
Kesytä kevään kokousrumba Blogi 11.10.2022 / Anne Murtomäki Kesytä kevään kokousrumba Tilinpäätös- ja yhtiökokouskausi on aikataulujen palapeli, joka ratkeaa parhaiten yhdessä suunnittelemalla. Isännöinnin työntäyteinen kevätkausi alkaa viimeistään parin kuukauden päästä. Työn vaikeuskerrointa lisää, ettei kevätkautta voi...
Vaivaako isännöitsijöitä osaamisvaje vai tarvitaanko osaajia? Blogi 26.9.2022 / Liina Länsiluoto Vaivaako isännöitsijöitä osaamisvaje vai tarvitaanko osaajia? Viime viikolla julkaistu ensimmäinen isännöintialan toimialakatsaus herätti ansaittua huomiota mediassa. Terävästä kynästään tunnettu Taloussanomien Tuomas Manninen kirjoitti katsauksesta otsikolla: ”Isännöitsijöillä on hyvä palkka, mutta monella...
Hyvään johtamiseen kannattaa panostaa Blogi 9.9.2022 / Marianne Falck-Hvilstafeldt Hyvään johtamiseen kannattaa panostaa Alan parhaat hakeutuvat teille itse töihin. Henkilöstö viihtyy niin hyvin, että työura päättyy teillä vain eläkeikään. Henkilöstö on sitoutunut ja osallistuu aktiivisesti työpaikkanne ja esimerkiksi...
Isännöinnin ”äijäkulttuurin” aika on ohi – ja se tuo uusia osaajia alalle Blogi 28.6.2022 / Mia Koro-Kanerva Isännöinnin ”äijäkulttuurin” aika on ohi – ja se tuo uusia osaajia alalle Monella on mielikuva isännöinnistä miehisenä, konservatiivisena ja hieman takapajuisena alana. Todellisuus on kuitenkin liikkunut viime aikoina harppauksin aivan toiseen suuntaan. Alan halu kehittyä on näkyvissä...
Juhlimisen arvoinen isännöinti Blogi 18.5.2022 / Mia Koro-Kanerva Juhlimisen arvoinen isännöinti Hyvä isännöinti ansaitsee kiitoksen. Alalla on paljon kehitettävää ja heikkoakin isännöintiä, mutta sitä tärkeämpää on kiittää hyviä ja vastuullisia isännöinnin ammattilaisia. Asiakkaat ovat tutkimusten mukaan...
Luottamusta rakentamassa Blogi 20.4.2022 / Jenni Lauhia Luottamusta rakentamassa Taloyhtiön hallitus ja isännöinti muodostavat työskentelytiimin, jossa molemmat hyötyvät hyvästä luottamussuhteesta. Luottamuksen puute tiimissä kuin tiimissä aiheuttaa osallisissa huonovointisuutta, eikä yhteisiin maaleihin päästä jouhevasti. Miten...
Selätä etä- ja hybridiyhtiökokousten ahdistus Blogi 22.2.2022 / Anne Murtomäki Selätä etä- ja hybridiyhtiökokousten ahdistus Olemme pari vuotta opetelleet ja harjoitelleet yhtiökokousten pitämistä etänä ja hybridinä. Yhdelle isännöitsijälle asia on helppo, toinen kokee ahdistusta. Koronarajoitusten poistuttua joku myös odottaa, että...
